人才招聘
招聘崗位:
銷售代表2名
崗位職責:
1、根據公司市場營銷整體戰略要求,負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃,擴大產品所在區域銷售,完成銷售量化指標,擴大產品市場占有率;
2、積極維護老客戶和開發新客戶,收集客戶資料信息,與客戶保持良好溝通,精準把握客戶需求,維護良好客情關系;
3、積極拜訪客戶同時收集市場一線動態信息和客戶意見以及競爭對手相關信息,為公司制訂營銷策略,售后服務提供支持,并完成相關報告工作;
4、按照公司流程,根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價,合同條款初步協商和簽訂事宜,落實相關人員日常訂單處理工作,并督促合同如期履行;
5、定期完成區域市場的應收帳款工作,確保資金安全;
6、積極妥善處理日常工作中客戶投訴及售后服務工作;
7、嚴格遵守國家法律法規和公司制度,同時與公司其他部門充分配合并完成公司安排的其他工作;
任職要求:
1、要求大專及以上學歷,食品工程、化工類相關專業,1-3年同行工作經驗;
2、要求身體健康,具有吃苦耐勞和積極迎接挑戰的工作熱情;
3、具備優秀表達能力和理解能力,善于溝通與協調;
4、具有敏稅的市場洞察力和市場分析能力;
5、具有強烈的學習能力和強烈的事業心和責任感;
6、具備良好職業道德和服務理念,為人正直誠信;
財務經理1名
崗位職責
一、負責每財務年度規劃與實施。
1.負責按公司工作要求完成財務部當年工作總結及次年工作計劃,并在年度總結會議進行述職匯報。
2.根據公司的年度經營計劃和戰略目標,提出財務規劃方案,并對部門年度工作計劃進行修訂與調整。
二、負責公司資金管理
1.負責組織建立、完善公司的目標成本管理體系。
2.負責收集各部門年度費用預算,編制公司年度資金預算報表并呈送總經理審批。
3.監督、檢查公司各部門各項預算執行情況,對超出預算的費用及時給予警示。
4.負責公司資金計劃的審批與執行。
5.督促各項目應收賬款的回籠。
6.組織公司年度資金預算及控制、執行與考核。
7.負責對日常費用支出及貨款支付的審批管理。
8.根據公司業務營運需求,挖掘融資渠道,做好融資業務的規劃與落實工作。
三、負責公司賬務管理
1.負責組織建立、完善公司財務賬務管理體系。
2.負責審核會計每月提交的各類財務賬表,及時發現賬表存在的問題并安排及時修改與調整。
四、負責公司稅務管理
1.負責組織建立、完善公司稅務管理體系。
2.掌握國家最新稅務管理政策,根據公司業務模式,對公司納稅情況進行評估并做好稅務籌劃工作。
3.負責審核公司月度稅務憑證及稅務報表。
4.負責每月財務分析,提供公司管理報表及經或分析報告。
五、負責公司成本管理
1.負責組織建立、完善公司成本管理體系。
2.負責組織公司成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。
3.負責審核公司各部門提交付款
4.負責組織對公司資產(固定資產、流動資產)進行盤點、核實。
六、團隊管理
1.根據部門業務開展需求,合理設置部門組織結構,優化工作流程,做好人員架構的搭建、職責劃分。
2.負責本部門人員的招聘、面試、職前工作職責培訓與講解。
3.負責做好本部門人員試用期面談、轉正面談及工作期間不定期的溝通工作,掌握下屬員工思想動態,挖掘下屬員工工作潛力。
4.定期召開部門會議,了解各下屬員工工作進展及所遇問題與困難。
5.負責本部門員工績效管理工作,根據員工工作需求,給予輔導、支持與幫助。
七、完成公司交待的其他任務
1.負責組織公司相關部門進行財、稅、風險知識的培訓。
2. 及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況,為企業決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的建議。
3.完成總經理臨時交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡區間:30—45歲
2.學歷要求:本科及以上學歷,財務管理及會計相關專業畢業,有會計師以上職稱者優先;
3.知識要求:熟悉國家財務、稅務相關法律法規,掌握會計學、審計學及會計電算化等財務管理理論知識;掌握企業管理、生產管理等理論知識;熟悉工程公司業務流程及運營模式;
4.技能要求:具備較強的財務管理、預算管理、組織領導能力,具有較強綜合協調能力、分析判斷能力、社交能力和文字處理能力;熟練使用office辦公軟件和金碟/用友等財務軟件。
5.個人素質要求:誠實守信,敬業、嚴謹、責任心強,原則性強、廉潔、具有良好的職業操守。
6.經驗要求:3年以上財務經理工作經歷,1年以上同行業同崗位工作經驗;
客戶服務專員1名
崗位職責
一、銷售協助管理
1、嚴格銷售管理流程,與銷售人員對接做好線上線下銷售訂單和合同的起草、相關負責人進行會簽,與客戶進行接并取得確認等工作;
2、跟進倉庫、物流、財務相關人員對接跟進行訂單的執行情況;
3、負責應收賬款的催收,發現異常及時向上級領導匯報;
4、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況,了解客戶對產品的反饋意見,幫助客戶解決銷售中出現的問題;
二、客戶檔案信息管理
1、建立客戶資料管理檔案,根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息;
2、完成負責區域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理
3、與客戶保持良好的溝通,跟蹤客戶需求及回饋意見,根據客戶狀態變化不斷完善相關信息
三、客戶投訴處理
1、處理客戶投訴事件或者與客戶協商突發事件的處理;
2、作好年度客戶滿意度調查統計工作,并分析客戶滿意度因素,與相關部門提出提升客戶滿意度改進意見;
四、公司交待的其他工作
任職要求
1、年齡區間;25-30歲
2、學歷:大專及以上學歷,有客戶服務、商務管理或跟職業相關專業畢業;
3、知識要求:熟悉本專業理論知識;
4、技能要求:擁有較強的語言表達、人際關系溝通、團隊協調能力,有熟悉方案處理能力,能熟悉使用office辦公軟件及ERP系統軟件的能力,工作思路邏輯分析能力較強;
5、經驗要求:3年以上客戶服務工作經歷,1年以上同行業同崗位工作經驗;